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    又到了员工跳槽、企业招新的高发期,一场接一场的招聘会让人目不暇接,当然HR也不例外。不过HR久经沙场,阅人无数,深谙面试技巧,那么这些人应聘新公司的人力资源岗位时,又
    之前一张“不同年龄层离职原因”的图在网上被广为流传,图中表示60后、70后基本上很少离职,80后会因为“有更高的收入”而离职,90会因为“领导骂我”而离职,95后会因为
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