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一毕业就进入体制内真的好吗?

发表时间:2024-01-02 11:06:40  来源:  浏览:次   【】【】【
一毕业就进入体制内,是否真的就好,最主要的是看性格!体制内工作同质化高可替代性强,大家工作水平都差不多,况且缺乏客观的评价标准和完善的评价体系,干得好不好主要是别人一张嘴,所以性格好的人特别有优势。

以职前菌的个人经历来说吧。

一毕业就进入体制内,是否真的就好,最主要的是看性格!

体制内工作同质化高可替代性强,不需要太多自己的想法,大家工作水平都差不多,况且缺乏客观的评价标准和完善的评价体系,干得好不好主要是别人一张嘴,所以性格好的人特别有优势。

● 比如外向的,表达能力强的,会说漂亮话的会更容易被领导看见能力和亮点;

● 比如能和大家打成一片、善于维护关系的,在民主测评民主推荐等方面也特别能胜出。

● 反之,羞涩内向的人容易被边缘化,或者成为老黄牛。

然而性格又是一个极难由内而外改变的东西,当无法改变性格,当付出得不到认可和回报,当各种评优晋升都与你无缘时,心态的优势就显现出来了。

● 心态好的,豁达淡然的,能迅速调整观念,要么厚积薄发,要么在其他领域有所建树,最后都会有个满意的结果;

● 心态不好的,长期走不出失落阴霾,要么抑郁成疾,要么变得古怪难相处。

职前菌也曾经一毕业就进入了体制内,但是从职前菌自己的角度看,自己就是不适合这个岗位的,觉得自己在体制内被磨灭了奋斗与朝气、敢与尝试与冒险的勇气,自己也并不是很圆滑,时长跟朋友说在这个工作上基本就等于是在等退休了。

但是在别人眼里就不是这样,别人眼里的体制内有各种的好处,包括职前菌从体制内出来这么多年以后,其实也有同样的看法,以下几点可以分享给大家:

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