因工负伤处于医疗期内，工资有什么规定？
员工因工负伤后，多数用人单位只是发放一定数量的生活费，标准并不同意，有的地方是按照地方最低工资标准发放，有的按照合同约定的基本工资发放，对此工伤员工一头雾水，具体工伤后工资应该发多少？是否有明确标准？
工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。很多人对在此期间应该领取的工资并不了解，其实对此法律是有明确规定的，今天就来一睹究竟吧！
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