职场百科-励志文章

今年的流行词996，相信大家并不陌生。早在四月份的时候，搜狗员工在网上爆料，公司要统计员工的加班时间，依照这个来裁员。听起来实在是有点荒唐，虽然后来搜狗的老板对此

朋友S最近处在待业期，刚辞职的时候，她满心欢喜，先给自己放了一个月的长假，第二个月开始找工作，然而挑来挑去一直没有找到心仪的公司，随着待业期越来越长，她内心也更加焦

我们常常在网络上看到有同学问这样的问题，大学期间的社交有必要吗？毕竟市面上关于“无效社交”的文章实在太多了，由于这种文章的大量出现，让许多人一度对社交产生了怀

新人刚入职，对于请假，总有诸多顾忌。不论是真有事还是假有事，向老板开口总是很难，纠结的点主要有三个：一来担心请假的这段时间，自己工作的交接问题；二来担心老板会对自己

秋招都过了三四个多月了，这三四个月里面经历的笔试、群面和个人面有表现优异的，也有想要落荒而逃的。在此想传递一些小经验（&正能量！）给之后还要继续参加秋招或春招的

寒假实习和秋招的环节是不一样的，秋招在通过了笔试收到面试邀请后，有小组案例分析面试（即CA面），经理面（即M面，好像是个人），合伙人面（即Par面），寒假实习只有小组案例面试。说清

秋招已经结束了，一些幸运的小伙伴估计拿到了几家公司的offer，正在幸福地纠结中，不知道选哪家好？而没有拿到offer的小伙伴呢，可能正在焦虑中，不知道该如何是好？陷入各种自

从去年的996话题开始说起，现在大家越来越重视“过劳死”现象。面对不合理的工作安排，你会怎么做呢？综艺《奇葩说》此前有个话题：感兴趣的工作总是996，你会886（说再见）吗？

应届生·BBS精选主题-秋招实录

去年这时候第一次收到ot时，绝对想不到会第七次收到。关于笔试我真的在论坛学到了很多，希望分享出来，能帮到大家。overall，kp笔试分为四部分：v语文（英）、n数学、管道题（新，

职前百问

职前百问

面试，是找实习过程中不可缺少的环节。面试时，HR往往会向应聘者提出一些问题，这也是HR对应聘者进行考量的重要依据。小编今天挑选出四个最常见的问题，逐一进行分析，教你

职前百问

职场打拼，常常会遇到各种各样的问题。同学们大多会陷入迷茫之中，就业之路充满障碍......

好不容易过五关斩六将走到了面试的最后结果被最后一道题拍住了“你的期望薪资是多少？”要怎么回答？？？希望薪资高一点可是说高了怕不被录用说低了又怕自己吃亏心里多少

职前百问

面试要不要谈薪水？绝对是面试时最大的送命题，不谈？担心HR给的工资太低，谈了？又担心到手的工作会飞掉，怎样才可以在你来我往的舌战中幸存并赢得想要的薪水呢？为了解决面试

我有一天长大了，希望做一个拾破烂的人。可以呼吸新鲜的空气，也可以大街小巷的游走玩耍，自由快乐的如同天上的飞鸟......——三毛额...学姐想说三毛老师您是不是对拾

本期学姐要为大家科普一下什么是结业生和肄业生？什么是五险一金？以及择业期、试用期的相关概念...1

校招期间，最让人瑟瑟发抖的问题一定是：宣讲会已经开始了，你的简历写好了吗？这句来自辅导员魔鬼的问候。其焦虑程度不亚于过年时七大姑八大姨对你的灵魂拷问。BUT简历

前几天，公司突然多了一个实习转正名额，按流程我把要求递给HR，本以为招人应该很容易，可谁知过了几天，却只收到几封推荐简历。忍不住好奇，我去问了人事部的同事，得到她一针

随着各大企业校园招聘的开启，一大波儿应届生忙碌在秋招的战场上，不少同学表示自己明明做好了充分准备可面试时还是有问题没准备到，以至面试官提问后自己不是半天答不

俗话说的好面试久了，总会遇见一些奇葩~各种经历真是让人哭笑不得，这不，学姐找来了九位童鞋分享他们的奇葩面试经历...听说这就是传说中的“活久见”系列？“我跑一个多

面试的时候大家常常会遇到HR问“你如何看待工作加班”这个问题。说加吧，怕吃亏，说不加，显得自己工作不积极，怎么回答才显得得体，同时又能确定公司的工作情况呢？01