求职攻略-简历模板

五险一金是在职员工在工作的时候，用人单位应该为其购买的一类社会保障，一般是每月固定时间前往社保局进行缴纳。具体五险为：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险

当前我国私家汽车的拥有量在逐步提升，并且高档汽车的的比例也在不断增加，汽车养护的需求与日俱增，汽车养护业市场前景广阔，逐渐成为服务业领域的朝阳产业。汽车养护行

作为小学教师，在教学生涯中一定会遇到的考编或是跳槽的情况，遇到的合适机会，一封出彩的自我推荐信总是能给自己带来意想不到的好处，那么自我推荐信要怎么写呢？可以从以

求职旺季，你是否看着别人轻松拿了好几个offer而艳羡不已？明明自己的简历也是精心设计过的呀，难道真是技不如人？你有没有想过，可能恰恰就是简历中你精心设计的那几小心

求职信是自我推销的一种形式，是个人想要得到某个职位或某项工作而写的信件。尤其是作为偏向技术方面的VB开发专业要如何写好一份求职信呢？求职信有特定的格式规范，作

2月还没结束，职前菌已经从菌粉们的积极提问中感受到了，大家对春招的“热情”。职前菌看到每天爆炸的私信，对于大家关心度最高的12个难题，今天一次性回答一下。如果还

高级软件工程师证书需要经历考试报名、费用缴纳等多个步骤，不同地区有所差异，考生应以当地相关部门通知为准，具体如下：1、考试报名注册并登录中国计算机技术职业资格

核酸检测上岗证书目前没有，通常由医院护士经过培训后进行核酸检测，护士证具体如下：1、考试报名注册并登录中国卫生人才网进行护士证考试报名，报名时需认真阅读相关文

最近一周，各大名企相继官宣春招！2022届还没有拿到心仪offer的同学们，还等什么！冲就完事了！毕竟2023的求职之路都卷起来了……还没有找到春招路上一起作战伙伴的同学，可

失业保险是我们国家社会保障体系的一项福利，失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障。然而，不是所有人失业都会领到失业金的，还需要满足一定条件，并且领取失

断舍离这个词已经渗透到每一个人的日常生活中，经过断舍离之后确实会发现我们的生活会轻松不少。那么，应用到工作中，职场中的断舍离应该如何做？包括哪几个方面呢？无论你

教师资格证需要经历考试报名、审核、缴费等多个步骤，缴费步骤通常在资格审核通过后进行，具体如下：1、考试报名注册并登录教师资格考试网，报名时需认真阅读相关文件，如

考小学教师资格证条件相对宽松，成功考取证书后可享受就业、收入等多方面的好处，具体如下：1、担任小学教师持有小学教师资格证后，可以在小学招聘教师岗位时进行应聘，如

考剪辑师资格证需要考生到当地人力资源和社会保障部授权的考试站点进行报名，不同地区报名地点有所不同，应以当地相关部门通知为准，具体如下：1、考试报名地点到当地人

人在职场，难免会在工作交流以外闲谈八卦，一方面可以缓解紧张的工作氛围，另一方面也可以拉近彼此之间的关系。但是祸从口出，在闲聊中如果涉及一些职场禁忌，从而断送自己

出纳员主要指的是，管理企业货币资金、票据、有价证券等进进出出工作的人员。随着各行各业岗位竞争的日益加剧，出纳员岗位的市场就业竞争度也在不断加大。由此，一封优

对于企业发展来说，提高利润的最好方法是降低成本，其中降低采购成本更是重中之重。那么，采购新手该如何降低采购成本呢？接下来就分享6个降低采购成本的技巧，希望可以帮

报考心理学教师资格证需要经历考试报名、审核、缴费等多个步骤，具体如下：1、考试报名注册并登录中小学教师资格考试网，报名时需认真阅读相关文件，如实填写个人信息，选

企业解聘员工时必须要符合法律标准，按照解聘程序完成，如果其中有一条不符合法律要求即可认定为违法解聘。那么，违法解聘涉及哪些方面？在什么样的情况下解聘员工才是合

景区售票员是旅游行业常见招聘岗位，从业者需要具备较强的沟通表达能力，五官端正、具备亲和力，普通话达到标准水平，部分用人单位要求从业者掌握一定的英语及方言。其工

助理医师报考执业医师考试报名条件主要体现在学历、工作经验等方面，考生同时满足各方面条件可报考，具体如下：1、报考条件1)具备国家承认的高等学校医学专科学历，在医

初中音乐教师资格证考试分为笔试和面试两个部分，笔试部分包括三个科目，考生还应具备普通话二级乙等及以上水平，具体如下：1、笔试部分考试科目1）中学综合素质科目，考试内

硬件工程师岗位属于技术性岗位，和其他岗位相比有其特殊性。那硬件工程师特殊在哪？用人单位更希望看到应聘者哪些方面的能力和条件呢？在思考过这几个问题之后，如果还不

如何看待大学的社交？大家对张三，啊不，罗翔老师应该很熟悉吧之前看到罗老师在类似问题下面的回答，菌菌真的也是深有感触。罗老师是这样说的，在网络上,人们是按照自己的

金三银四求职季近在眼前，不少小伙伴已经按捺不住蠢蠢欲动的心情。正所谓新工作新气象，可怎么才能顺利通过面试的考验，拿下心仪的那个TA？我们咨询了多位业内资深HR，总结