如何破解求职招聘中的地域歧视？
地域歧视一直是个敏感话题，前几年“女孩因是河南人求职被拒，怒而索赔6w元”登上了微博热搜，职场歧视这个话题也再度被网友热议，面对求职招聘过程中的地域歧视，我们应该如何看待？又要如何打破呢？
招聘的地域歧视这件事并不是一个个例，新闻报道三五不时就出现过类似的事情。在网络中，我们时常能看到有些人用这些简单粗暴、带有地域歧视的标签来定义一个地区。有人会调侃，这不就一句玩笑话嘛！但生活中却会有人真的在求职招聘过程中存在地域歧视。这种时候我们应该如何看待，又要如何解决呢？
理清思路，分辨被拒真实原因
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